Állás és Munka Hírek-lapszemle
Sokat dolgoznak a magyarok, de nem mindig elég hatékonyan. Fontos lenne a munka és a magánélet jobb összehangolása is- többek között erről beszélt a főváros polgármestere az állásbörzén.
A munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtése alapvetően befolyásolja a budapesti munkaerőpiacot, hangsúlyozta a főpolgármester a IV. Budapest Állásbörzét megelőző konferencián. A munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtése ma már kiemelt munka...
Bővebben...
Bővebben...
A magyar nyugdíjrendszer finanszírozhatóságát is érinti az úgynevezett járulékplafon megfizetése, amely most látótérbe került. A nyugdíjszakértő elemzi ennek hatásait a jövőre nézve.
Volt idő, amikor a magasabb keresetűeknek egy bizonyos jövedelem fölött már nem kellett további nyugdíjjárulékot fizetniük. A járulékplafon 2013-ban megszűnt, azóta a teljes kereset után kell járulékot fizetni. A változás ugyanakkor a jövőbeni nyugdíjakra is hatás...
Bővebben...
Bővebben...
Több körülmény is átrendezi a munkaerőpiacot az amerikaiaknál, a mesterséges intelligencia térnyerése is közrejátszik a folyamatokban. A tapasztalatok azt mutatják, hogy megnőtt az állás megtalálására szánt idő.
Az amerikai gazdaság augusztusban 162 ezer új munkahelyet teremtett, miközben az elemzők mindössze 55 ezres bővülésre számítottak. A növekedés több ágazatot is érintett, a legnagyobb létszámbővülést a szabadidős és vendéglátási szektor...
Bővebben...
Bővebben...
Munkavédelmi hiányosságok miatt marasztalták el a MÁV-ot. Hiányzó védőfelszerelések, védőoltás biztosításának elmaradása szerepelt a bírság indokai között.
A munkavédelmi hatóság 54 millió forintos bírságot szabott ki a MÁV Személyszállítási Zrt.-re, miután egy hepatitis E vírus okozta foglalkozási megbetegedés gyanúja miatt indult vizsgálat súlyos munkavédelmi hiányosságokat tárt fel a társaság békéscsabai telephelyén. A hatóság szerint több ...
Bővebben...
Bővebben...
Elindult egy kedvező folyamat a magyar munkaerőpiacon, az ország minden régiójában növekvő foglalkoztatottságot várnak a cégek. Felgyorsultak a munkaerőfelvételi folyamatok.
2026 negyedik negyedévében a magyar munkáltatók 37 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerőkeretét, miközben csökkentést csupán 13 százalékuk jelez előre. Ilyen mértékű pozitív várakozás a piaci szereplők körében az elmúlt öt évben nem fordult elő – derül ki a Manpow...
Bővebben...
Bővebben...