AllasOrias.hu | Állás és Munka Hírek-lapszemle

Hírek
 Az AI megjelenése és az ezzel járó költségcsökkentés és automatizálás átrendeződést hozhat a piacon. Az amerikai Challenger, Gray & Christmas jelentése szerint az AI-nak köszönhetően több ezer munkahely szűnt meg tavaly májusban az Egyesült Államokban. A Transparency Market Research tanulmánya szerint pedig a mesterséges intelligencia globális piaca jelentős növekedést mutat. Ez azonban ellentmond az IT munkaerőpiaci trendeknek, ahol csö...

Bővebben...

Hírek
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamarával (MKIK) közösen szeretnék létrehozni az ágazati tudásközpontokat hazánkban, olyan gazdaságilag intenzív és lényeges területeken egyebek mellett, mint az építőipar és az informatika. Megújulnak az ágazati készségtanácsok, amelyekben a szakképzés és a gazdaság mellett mostantól a felsőoktatás szereplői is helyet kapnak - mondta Hankó Balázs, a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) felsőoktatásért, inno...

Bővebben...

Hírek
Változóban vannak a munkaerőpiaci igények, a használt technológiák vagy éppen változó szabályozásoknak köszönhetően születhetnek új szakmák, mint például napenergia technikus, ipari robot karbantartó, zöld épület karbantartó, 3D nyomtatási technikus, elektromos jármű technikus, elektromos autók töltőjének szerelője, és a drón pilóta mellett a drónok karbantartó technikusa. Komoly hiány van villanyszerelőkből, karbantartókból, fémes munkák szak...

Bővebben...

Hírek
A foglalkoztatási ráta az életkor előrehaladtával minden OECD-országban csökken, gyakran meredeken: az 55–59 évesek esetében az OECD-országok átlagában a foglalkoztatási ráta 2022-ben 74,6 százalék volt, a 60–64 éves korcsoportban 53,8 százalék, a 65–69 éveseknél pedig 24,7 százalék. A fejlett gazdaságokban az utóbbi évtizedekben kibontakozó trendek következtében egyre több figyelem fordul az idősebb korosztályok foglalkoztatása felé. Az idősö...

Bővebben...

Hírek
Automatizálás, robotika és digitalizáció, változó fogyasztói szokások, a globális ellátási láncok folyamatos nehézségei, kiberbiztonság, fenntarthatóság, valamint a munkaerőhiány és átstrukturálódó kompetencia igények formálják szinte minden nap újra a logisztikai  szektort, melyre a vállalatoknak és a HR szakembereiknek választ kell adni. „Minden a HR stratégiai célok és az iparági kihívások összhangján múlik. A logisztikai vállalatok számára...

Bővebben...